ಷೇರು ಖರೀದಿಯ ಭರಾಟೆ

ಬೆಂಗಳೂರು: ಆಟೋ ಕಾಂಪೊನೆಂಟ್ ಮೇಜರ್ ಆಗಿರುವ ಎಂಎಸ್ಎಸ್ಎಲ್ ತನ್ನ ದೇಶೀಯ ವೈರಿಂಗ್ ಸರಂಜಾಮು ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ಕುಂಠಿತಗೊಳಿಸುವಂತಹ ಗುಂಪು ಪುನರ್ರಚನೆಯನ್ನು ಘೋಷಿಸಿತು. ಎಂಎಸ್‌ಎಸ್‌ಎಲ್‌ನ ಷೇರುಗಳು ಶೇಕಡ 5.69 ರಷ್ಟು ಇಳಿದು ರೂ .97.75 ಕ್ಕೆ ವಹಿವಾಟು ನಡೆಸಿದವು ಎಂದು ಏಂಜಲ್‌ ಬ್ರೋಕಿಂಗ್‌ ಲಿಮಿಟೆಡ್‌ ಸಂಸ್ಥೆಯ ಹೆಡ್‌ ಅಡ್ವೆಂಸರಿ ಆಮರ್‌ ದಿಯೋ ಸಿಂಗ್‌ ಹೇಳಿದರು.

ಎಚ್‌ಡಿಎಫ್‌ಸಿ ಲೈಫ್ ತನ್ನ ಷೇರು ಜುಲೈ ತಿಂಗಳ ಕೊನೆಯ ದಿನದಂದು ನಿಫ್ಟಿ 50 ರ ಭಾಗವಾಗಲಿದೆ ಎಂದು ಘೋಷಿಸಿತು. ಎಚ್‌ಡಿಎಫ್‌ಸಿ ಲೈಫ್‌ನ ಷೇರುಗಳು ಶೇಕಡ 5.07 ರಷ್ಟು ಏರಿಕೆಯಾಗಿ ರೂ. 575.75. ಬ್ಯಾಂಕೇತರ ಸಂಸ್ಥೆ ಮುತೂಟ್ ಫೈನಾನ್ಸ್ ಷೇರುಗಳು ಶೇಕಡ 3.15 ರಷ್ಟು ಏರಿಕೆಯಾಗಿ ರೂ .1143.90 ಕ್ಕೆ ವಹಿವಾಟು ನಡೆಸಿದವು. ಕಂಪನಿಯ ನಿರ್ದೇಶಕರ ಮಂಡಳಿಯು ಷೇರುಗಳನ್ನು ವಿಭಜಿಸುವ ಪ್ರಸ್ತಾಪವನ್ನು ಪರಿಗಣಿಸಿತು.

ರಿಲಯನ್ಸ್ ಇಂಡಸ್ಟ್ರೀಸ್ ಲಿಮಿಟೆಡ್‌ನ ಷೇರುಗಳು ಶೇಕಡ 1.57 ರಷ್ಟು ಏರಿಕೆಯಾಗಿ ರೂ .1788.00 ಕ್ಕೆ ವಹಿವಾಟು ನಡೆಸಿದವು. ಇಂಟೆಲ್ ರಿಲಯನ್ಸ್‌ನ ಜಿಯೋ ಪ್ಲಾಟ್‌ಫಾರ್ಮ್‌ನಲ್ಲಿ ಶೇಕಡ 0.39 ಪಾಲನ್ನು ಸ್ವಾಧೀನಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲಿದೆ ಎಂದು ಕಂಪನಿ ಘೋಷಿಸಿದ ನಂತರ. ಜೆಎಸ್ಡಬ್ಲ್ಯೂ ಸ್ಟೀಲ್ನ ಯೋಯಿ ಕಚ್ಚಾ ಉಕ್ಕಿನ ಉತ್ಪಾದನೆಯು 2021 ರ ಹಣಕಾಸು ವರ್ಷದ ಮೊದಲ ತ್ರೈಮಾಸಿಕದಲ್ಲಿ 30.2% ನಷ್ಟು ಇಳಿದು 2.96 ಮೆ.ಟನ್. ಜೆಎಸ್ಡಬ್ಲ್ಯೂ ಸ್ಟೀಲ್ನ ಷೇರುಗಳು ಶೇಕಡ 1.77 ನಷ್ಟು ಇಳಿದು ರೂ .191.00 ಕ್ಕೆ ವಹಿವಾಟು ನಡೆಸಿದವು.

ಪಿಟಿಸಿ ಇಂಡಿಯಾ ಫೈನಾನ್ಷಿಯಲ್ ಸರ್ವಿಸಸ್‌ನ ಷೇರುಗಳು ಶೇಕಡ 1.52 ರಷ್ಟು ಏರಿಕೆಯಾಗಿ ರೂ .13.40 ಕ್ಕೆ ವಹಿವಾಟು ನಡೆಸಿದ್ದು, ಇಂದಿನ ವಹಿವಾಟಿನಲ್ಲಿ ಎಸ್‌ಬಿಐ 300 ಕೋಟಿ ರೂ.ಗಳ ಸಾಲ-ಡಬ್ಲ್ಯುಸಿ ವರ್ಧನೆಗೆ ಅನುಮತಿ ನೀಡಿದ ನಂತರ ಇಂದಿನ ವಹಿವಾಟಿನಲ್ಲಿ ಶೇಕಡ 3 ರಷ್ಟು ಏರಿಕೆಯಾಗಿದೆ. ಆಕ್ಸಿಸ್ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಲಿಮಿಟೆಡ್‌ನ ಷೇರುಗಳು ಶೇಕಡ 1.37 ರಷ್ಟು ಏರಿಕೆಯಾಗಿ ರೂ .429.00 ಕ್ಕೆ ವಹಿವಾಟು ನಡೆಸಿದವು. ಬ್ಯಾಂಕಿನ ಅಂಗಸಂಸ್ಥೆಯಾದ ಯುಕೆ-ಆರ್ಮ್ ಆಕ್ಸಿಸ್ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಯುಕೆ ಲಿಮಿಟೆಡ್ ಅನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಮುಚ್ಚಲು ಮತ್ತು ಮುಚ್ಚಲು ಕಂಪನಿಯು ಘೋಷಿಸಿತು.

ಎನ್‌ಎಸ್‌ಇಯ ನಿಫ್ಟಿ 50 ಮಾನದಂಡದಿಂದ ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತವಾಗಿ ಹೊರಹಾಕಲು ಕಂಪನಿಯು ಪ್ರಸ್ತಾಪಿಸಿದ ನಂತರ ವೇದಾಂತ ಲಿಮಿಟೆಡ್‌ನ ಷೇರುಗಳು ಶೇಕಡ 0.28 ರಷ್ಟು ಇಳಿದು ರೂ .106.10 ಕ್ಕೆ ವಹಿವಾಟು ನಡೆಸಿದವು. ಎಚ್‌ಡಿಎಫ್‌ಸಿ ಜೀವ ವಿಮಾ ಕಂಪನಿ ವೇದಾಂತ ಲಿಮಿಟೆಡ್ ಅನ್ನು ನಿಫ್ಟಿ 50 ಸೂಚ್ಯಂಕದಲ್ಲಿ ಬದಲಾಯಿಸಲಿದೆ. ಭಾರತೀಯ ಇಕ್ವಿಟಿ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ ಖರೀದಿಯ ಮಧ್ಯೆ ಇಂದಿನ ವಹಿವಾಟಿನಲ್ಲಿ ಯು.ಎಸ್. ಡಾಲರ್ ಎದುರು ಭಾರತೀಯ ರೂಪಾಯಿ 32 ಡಾಲರ್ ಹೆಚ್ಚಳದಿಂದ ರೂ .74.64 ಕ್ಕೆ ತಲುಪಿದೆ.

City Today News

(citytoday.media)

9341997936

ಯೂನಿಯನ್‌ ಬ್ಯಾಂಕ್‌ ಆಫ್‌ ಇಂಡಿಯಾದಿಂದ ಇನ್ಶೂರೆಸ್ಸ್‌ ಸೌಲಭ್ಯ

ಬೆಂಗಳೂರು: ಕಾರ್ಪೋರೇಷನ್‌ ಬ್ಯಾಂಕ್‌ ಮತ್ತು ಆಂದ್ರ ಬ್ಯಾಂಕ್‌ ಜೊತೆ ಯೂನಿಯನ್‌ ಬ್ಯಾಂಕ್‌ ಆಫ್‌ ಇಂಡಿಯಾ ವಿಲೀನಗೊಂಡ ನಂತರವೂ ಇನ್ಶೂರೆನ್ಸ್‌ ಸೇವೆಯನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಿದೆ. ಈ ಸಂಬಂಧ ಫಸ್ಟ್‌ ಲೈಫ್‌ ಇನ್ಶೂರೆನ್ಸ್‌  ಕಂಪನಿ ಲಿಮಿಟೆಡ್‌, ಎಲ್‌ಐಸಿ ಆಫ್‌ ಇಂಡಿಯಾ, ಯುನೈಟೆಡ್‌ ಇಂಡಿಯಾ ಇನ್ಶೂರೆನ್ಸ್‌ ಮತ್ತು ಮಣಿಪಾಲ್‌ ಸಿಗ್ಮಾ ಹೆಲ್ತ್‌ ಇನ್ಶೂರೆನ್ಸ್‌ ಜೊತೆಗಿದ್ದ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಯೂನಿಯನ್‌ ಬ್ಯಾಂಕ್‌ ಇಂಡಿಯಾವು ಮುಂದುವರಿಸಲು ನಿರ್ಧರಿಸಿದೆ.

ವಿಲೀನ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಮೊದಲು ಎಸ್‌ಯುಡಿ ಲೈಫ್ ಇನ್ಶುರೆನ್ಸ್ ಕೋ ಲಿಮಿಟೆಡ್‌ನ ಜೀವ ವಿಮಾ ಉತ್ಪನ್ನಗಳು, ಬಜಾಜ್ ಅಲಿಯಾನ್ಸ್ ಜನರಲ್ ಇನ್ಶುರೆನ್ಸ್, ನ್ಯೂ ಇಂಡಿಯಾ ಅಶ್ಯೂರೆನ್ಸ್ ಕೋ ಲಿಮಿಟೆಡ್ ಮತ್ತು ಚೋಲಾ ಎಂಎಸ್ ಜನರಲ್ ಇನ್ಶುರೆನ್ಸ್ ಕೋ ಲಿಮಿಟೆಡ್ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ರಿಲಿಗೇರ್ ಹೆಲ್ತ್ ಇನ್ಶುರೆನ್ಸ್ ಕೋ ಲಿಮಿಟೆಡ್‌ನ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮಾ ಉತ್ಪನ್ನಗಳನ್ನು ವಿತರಿಸುತ್ತಿತ್ತು.

 

ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಏಜೆನ್ಸಿ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಮುಂದುವರಿಕೆ ಹಿಂದಿನ ಆಂಧ್ರ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಪೊರೇಷನ್ ಬ್ಯಾಂಕಿನ ಪಾಲಿಸಿದಾರರಿಗೆ ಗ್ರಾಹಕರಿಗೆ ತಡೆರಹಿತ ಪೋಸ್ಟ್ ಮಾರಾಟ ಸೇವೆಗಳಿಗೆ ಅನುಕೂಲವಾಗಲಿದೆ. ಯೂನಿಯನ್ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಆಫ್ ಇಂಡಿಯಾದ ಎಲ್ಲಾ ಶಾಖಾ ಮಳಿಗೆಗಳು ಮೂರು ಜೀವ ವಿಮೆದಾರರ ವಿಮಾ ಉತ್ಪನ್ನಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತವೆ. ನಾಲ್ಕು ಸಾಮಾನ್ಯ ವಿಮೆಗಾರರು ಮತ್ತು ಇಬ್ಬರು ಸ್ವತಂತ್ರ ಆರೋಗ್ಯ ವಿಮೆಗಾರರು. ವಿಮಾ ವಿತರಣಾ ಚಾನಲ್ನ ವಿಸ್ತರಣೆಯು ಬ್ಯಾಂಕಿನ ಗ್ರಾಹಕರಲ್ಲಿ ವಿಮೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಜಾಗೃತಿ ಮೂಡಿಸುವ ಮೂಲಕ ವಿಮಾ ನುಗ್ಗುವಿಕೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತದೆ.

ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರದ ಒಗ್ಗೂಡಿಸುವಿಕೆಯ ಯೋಜನೆಯಂತೆ ಆಂಧ್ರ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಮತ್ತು ಕಾರ್ಪೊರೇಷನ್ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಅನ್ನು 2020 ರ ಏಪ್ರಿಲ್ 1 ರಿಂದ ಜಾರಿಗೆ ತರಲಾಯಿತು. ಇದರ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ 9500+ ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ಶಾಖೆಗಳ ಬಲವಾದ ಜಾಲವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಆಗಿ ಮಾರ್ಪಟ್ಟಿದೆ.

City Today News

(citytoday.media)

9341997936

Panasonic India offers COVID-19 insurance on its Camera Range

~Policy to benefit consumers as well as sub-dealers~

New Delhi, July 03, 2020: Empowering the frontline photographers and videographers, Panasonic India is providing a special industry-first COVID-19 medical insurance to consumers on the purchase of any Panasonic cameras and to all its existing sub-dealers. The insurance scheme of up to INR 1 Lakh provides insurance against COVID-19 to photographers and videographers who are going above and beyond to report news and capture ceremonies and events during the coronavirus pandemic. The insurance policy is valid for one year from the date of purchase for consumers.  

Announcing the special initiative, Mr. Sandeep Sehgal, Business Chief, Imaging Business Group, Panasonic India & SAARC, said, “Photographers across the India are out in their communities every day doing the hard work of telling the stories of COVID-19 and bringing ceremonies and events to the rest of us in the safe environment of our homes. Through our COVID Insurance initiative, we aim to support and extend our commitment to safeguarding their wellbeing and creativity. To ensure easy access of our cameras to consumers, we are also extending the insurance policy to our sub-dealers to empower and strengthen their operations.” 

Details of the policy:

·         This insurance coverage is being provided by M/s. PramericaLife Insurance Ltd.

·         Offer valid on purchases made by consumers from 9June 2020 to 31 August 2020

·         Offer is eligible to consumers in the age group of 18 to 65 years

·         Lumpsum benefit equal to 100% of sum insured on diagnosis of Covid-19 for in-patient members

·         The coverage to the buyer will be 12 months from the date of purchase invoice of the designated product being offered by Panasonic

·         Non Hospitalized member is not covered (minimum 24Hours hospitalization would be required for claim payment)

·         Amount insured depends upon the product purchased by the consumer

o   For camera less than INR 50,000 – Insurance coverage is INR 25,000

o   For camera between INR 50,000 – 1,00,00 — Insurance coverage is INR 50,000

o   For camera between INR 1,00,000 – 1,50,00 – Insurance coverage is INR 75,000

o   For camera > INR 1,50,00k – Insurance coverage is INR 1,00,000

·         Standard offer applicable to all sub-dealers of INR 1,00,000

City Today News

(citytoday.media)

9341997936

Vietjet wins “Best Companies to Work for in Asia” Award Two Years in a row

New Delhi, July 3, 2020– New-age carrier Vietjet continues to build a strong legacy through multiple honours and awards. Vietjet has been named among “Top 50 Best Companies to Work for in Asia” for two consecutive years at HR Asia Awards 2020. The credit for this honour goes to the company’s unrelenting efforts invested in human resources. Vietjet is committed to improve the overall well-being and engagement of employees and ensure success.

The ceremony of the HR Asia Awards 2020, organized by Asia’s leading human resource magazine – HR Asia Magazine, took place recently in Ho Chi Minh City, Vietnam. The event also honored many other leading enterprises such as Coca-Cola, Shinhan Bank, Techcombank, etc for the best working environment in Asia.

Vietjet Managing Director Luu Duc Khanh, said: “We are delighted to receive this recognition. Vietjet has always been proud of its experienced leaders, high-quality professionals and enthusiastic human resources as well as fair working environment, good HR policies, equal and unlimited growth opportunities for all employees. They are critical to Vietjet’s success today and the company’s solid foundation. Both these factors play an important role to help Vietjet build a strong and sustainable future. On this occasion, I would like to thank Vietjet’s over 6,000 employees and appreciate their solidarity and efforts along with the cooperation of Vietjet’s business partners around the world”.

In the recent years, Vietjet has been continuously honored with many prestigious international awards such as “Asia’s Best Employer Brand”, top 500 “Asia’s Leading Brand”, and the world’s 50 best airlines for healthy financing and operations by AirFinance Journal, etc.

In terms of training and recruitment, Vietjet always focuses on building strong human resources and investing in people who play an essential role in development activities. With the goal of expanding its flight network all over the world and becoming a global airline in the near future, Vietjet strives to create unlimited growth opportunities for its employee, offer a competitive remuneration and healthy work environment to work together and share humane values with the community.

During the COVID-19 pandemic, Vietjet has been one of the few airlines to maintain a stable workforce and take advantage of the lockdown period to organize training and development programs to improve technical skills of its employees. Vietjet is amongst one of the companies that maintain the best welfare policies for its employees in light of COVID-19 owing to its governance capacity, strong business results and a solid financial foundation.

The HR Asia Awards is a prestigious annual award for human resources in the region. The award honors leading enterprises offering attractive welfare policies, an ideal work environment, and regular training and development programs.

City Today News

(citytoday.media)

9341997936

‘Connected to Excitement’ Hyundai Announces India Debut of intelligent Manual Transmission (iMT) Technology on VENUE – India’s First Connected SUV

  • First-in-Industry 2-Pedal intelligent Manual Transmission (iMT) Technology
  • Hyundai VENUE First Brand to bring iMT to Indian Customers offering a Clutch-less Drive Experience
  • iMT to be introduced in July 2020 on Kappa 1.0 l T-GDi Petrol (BS6) engine with 6-Speed Manual Transmission
  • Enhanced control through manual gear shifting without need to operate clutch for a comfortable and superior drive experience

July 03, 2020: Hyundai Motor India Ltd. (HMIL), country’s First Smart Mobility Solutions provider and the largest exporter since inception, today announced India debut of intelligent Manual Transmission (iMT) on Hyundai VENUE – India’s First Connected SUV. Continuing its technology leadership, Hyundai has announced the introduction of yet another Industry First Innovation that offers customers the convenience of 2-pedal clutch-less technology combined with Fun-to-Drive elements of a Manual Transmission.

Hyundai’s iMT technology is essentially a revolutionary 2-pedal system that eliminates the need for drivers to constantly use the clutch pedal as in a conventional manual transmission. However, with this technology the driver retains the ability to slot gears manually, thereby delivering enhanced control and retaining the joy of driving.

Commenting on the announcement, Mr. SS Kim, MD & CEO, Hyundai Motor India Ltd., said, “Hyundai has been driving the adoption of new and innovative technologies at scale. With our ‘Future Ready’ business strategy, we have been continuously striving for customer delight with Human centric technologies that present our innate understanding of what our customers’ desire. iMT is one such technology that accounts for pleasure of driving and also the convenience needed to ease the hectic burden of daily commutes. This unparalleled drive experience on Hyundai VENUE – India’s First Connected SUV has been curated through a constant pursuit of innovation for Customer Delight.”

Hyundai’s iMT technology features a Transmission Gear Shift (TGS) Lever with Intention SensorHydraulic Actuator and Transmission Control Unit (TCU). The system has been designed to offer a seamless drive experience by incorporating a cohesive logic between the various components on manual transmissions:

  • Transmission Control Unit receives signal from TGS Lever Intention Sensor, indicating drivers desire to change gears.
  • TCU sends signal to engage Hydraulic Actuator forming Hydraulic Pressure.
  • Hydraulic Pressure is then sent to Concentric Slave Cylinder (CSC) through Clutch Tube.
  • Concentric Slave Cylinder uses this pressure to control the clutch and pressure plate, thereby engaging and disengaging the clutch. 
  • Driver is able to seamlessly shift gears without the need to mechanically operate clutch pedal.

Through this electromechanical operation of the clutch, iMT will offer drivers all the pleasures of driving a manual transmission. Further, the technology will empower customers with a more engaged drive experience by offering enhanced control over desired torque on wheels without compromising on fuel efficiency and performance.

City Today News

(citytoday.media)

9341997936