ಸಾರ್ವಜನಿಕರಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಅಪರಾಧಿ ಮತ್ತು ದಂಡ ವಿಧಿಸಲಾಗುವುದು

Posted on by City Today News (City today.media)

ಹೆಲ್ಮೆಟ್ ಇಲ್ಲ .. ದಂಡ 1000 / –
ಪಾರ್ಕಿಂಗ್ ಇಲ್ಲ ಪಾರ್ಕಿಂಗ್ … ದಂಡ 1000 / –
ಯಾವುದೇ ಪ್ರವೇಶವಿಲ್ಲದ ವಾಹನ … ದಂಡ 100 / –
ಟ್ರಿಪಲ್ ಸೀಟ್ ಡ್ರೈವಿಂಗ್ … ದಂಡ 2000 /
ಪ್ಲಾಸ್ಟಿಕ್ ಬಳಕೆ …. ದಂಡ 5000 / -………

ರಸ್ತೆಗಳಲ್ಲಿ ಗುಂಡಿಗಳು … ಯಾರೂ ಜವಾಬ್ದಾರರಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ
ಕೆಲಸ ಮಾಡದ ಸಿಗ್ನಲ್ ದೀಪಗಳು .. ಯಾರೂ ಜವಾಬ್ದಾರರಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ
ಅಗೆದ ರಸ್ತೆ ರಿಪೇರಿ ಇಲ್ಲ … ಯಾರೂ ಜವಾಬ್ದಾರರಲ್ಲ
ರಸ್ತೆಯಲ್ಲಿ ರಾಜಕೀಯ ಫ್ಲೆಕ್ಸ್ ಬ್ಯಾನರ್‌ಗಳು … ಯಾರೂ ಜವಾಬ್ದಾರರಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ
ಅತಿಕ್ರಮಿಸಿದ ಫುಟ್‌ಪಾತ್ .. ಯಾರೂ ಜವಾಬ್ದಾರರಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ
ರಸ್ತೆಯಲ್ಲಿ ಕಸದ ತೊಟ್ಟಿಗಳು ತುಂಬಿ ಹರಿಯುತ್ತಿವೆ … ಯಾರೂ ಜವಾಬ್ದಾರರಲ್ಲ ….. ಸರಿಯಾದ ಬೀದಿ ದೀಪಗಳಿಲ್ಲ .. ಯಾರೂ ಜವಾಬ್ದಾರರಲ್ಲ ..

ಸಾರ್ವಜನಿಕರಿಗೆ ಮಾತ್ರ ಅಪರಾಧಿ ಮತ್ತು ದಂಡ ವಿಧಿಸಲಾಗುವುದು ಎಂದು ತೋರುತ್ತಿದೆ.
ಆಡಳಿತ ಮತ್ತು ಸರ್ಕಾರ ಯಾವುದೇ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಜವಾಬ್ದಾರರಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಯಾವುದೇ ನಿಯಮಗಳು ಮತ್ತು ನಿಯಮಗಳು ಅವುಗಳ ಮೇಲೆ ಸೂಚಿಸುವುದಿಲ್ಲ. ಯಾವುದೇ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿಗೆ ಅವರು ಎಂದಿಗೂ ಜವಾಬ್ದಾರರಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ. ಅವರನ್ನು ದೂಷಿಸಬಾರದು.

ನಾಗರಿಕರು ಮಾತ್ರ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ … ನೋವು ಅನುಭವಿಸುತ್ತಾರೆ … ತೆರಿಗೆ ಪಾವತಿಸುತ್ತಾರೆ … ದಂಡ ಪಾವತಿಸುತ್ತಾರೆ … ಸರ್ಕಾರದ ಖಜಾನೆಯನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡಿ ಸುತ್ತಾರೆ…….

ಇದು ಬದಲಾಗಬೇಕು
ಮತ್ತು ನಾವು ಸಾರ್ವಜನಿಕರಲ್ಲಿ ಸಂದೇಶವನ್ನು ಹರಡಿದರೆ, ಜಾಗೃತಿ ಮೂಡಿಸಿದರೆ ಮತ್ತು ನಮ್ಮ ಧ್ವನಿಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಿದರೆ ಮಾತ್ರ ಸಾಧ್ಯ. ಇದನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಎಲ್ಲಾ ಕುಟುಂಬ ಮತ್ತು ಸ್ನೇಹಿತರಿಗೆ ರವಾನಿಸಿ. ನಿರ್ವಾಹಕ ಚಟುವಟಿಕೆಗಳನ್ನು ನಿಯಂತ್ರಿಸಲು ಮತ್ತು ಸುಧಾರಿಸಲು ಸರ್ಕಾರವು ಕಾನೂನನ್ನು ರವಾನಿಸಲಿ. ಎಲ್ಲಾ ಅಪರಾಧಿಗಳಿಗೆ ದಂಡ ವಿಧಿಸಬೇಕು.

– ಜಿ. ಎಸ್. ಗೋಪಾಲ್ ರಾಜ್

City Today News

(citytoday.media)

9341997936

Johnson & Johnson unveils a new initiative which was launched in the presence of 85 + Mums

Posted on by City Today News (City today.media)


Johnson & Johnson unveils a new initiative which was launched in the presence of 85 + Mums from across the country along with renowned Global experts ‘Robert Kwon’ and ‘James Kennedy’. Johnson’s Baby educates mums from across the country on the importance of Turn to Learn about ingredients in baby products at The School of Gentle.

More than 85 mums along with their kids were part of the learning on July 5th, 2019.

City Today News

(citytoday.media)

9341997936

ಶ್ರೀ ಎನ್ . ಆರ್ . ರಮೇಶ್ ರವರು ಬ್ಲಾಕ್‌ಮೇಲ್ ಮಾಡುವುದನ್ನು ಮತ್ತು ಪೌರಕಾರ್ಮಿಕರ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ರಾಜಕೀಯ ಮಾಡುವುದನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸಬೇಕು

Posted on by City Today News (City today.media)

ಇತ್ತೀಚಿಗೆ ಬಿ . ಬಿ . ಎಂ . ಪಿ . ಮಾಜಿ ಸದಸ್ಯರಾದ ಶ್ರೀ ಎನ್ . ಆರ್ . ರಮೇಶ್‌ರವರು ಪತ್ರಿಕಾಗೋಷ್ಠಿಯಲ್ಲಿ ಮಾತನಾಡುತ್ತಾ ಬಿ . ಬಿ . ಎಂ . ಪಿ . ಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿರುವ ಪೌರಕಾರ್ಮಿಕರ ಇ . ಎಸ್ . ಐ . / ಪಿ . ಎಫ್ ಹಣ ಸುಮಾರು 584 ಕೋಟಿರುಗಳ ಹಣವನ್ನು ಗುತ್ತಿಗೆದಾರರು ವಂಚನೆ ಮಾಡಿರುತ್ತಾರೆ . ಸದರಿ ವಿಷಯವನ್ನು ಎ . ಸಿ . ಬಿ . ಮತ್ತು ಸಿ . ಓ . ಡಿ . ವತಿಯಿಂದ ತನಿಖೆಯನ್ನು ಮಾಡಿಸುತ್ತಿರುವುದಾಗಿ ಹೇಳಿಕೊಂಡಿರುವುದು ಮತ್ತು ಹಿಂದಿನ ಮುಖ್ಯಮಂತ್ರಿ ಶ್ರೀ ಸಿದ್ದರಾಮಯ್ಯ ರವರು ಮತ್ತು ಅಂದಿನ ಸಚಿವರಾದ ಶ್ರೀ ಕೆ . ಜೆ . ಜಾರ್ಜ್ ರವರು ಗುತ್ತಿಗೆದಾರರ ಜೊತೆ ಶಾಮೀಲಾಗಿದ್ದಾರೆಂದು ಹೇಳಿಕೆ ನೀಡಿರುವುದು ಸತ್ಯಕ್ಕೆ ದೂರವಾಗಿರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಹಾಸ್ಯಸ್ಪದವಾಗಿರುತ್ತದೆ . ನಾನು ಸಫಾಯಿ ಕರ್ಮಚಾರಿ ಆಯೋಗದ ಅಧ್ಯಕ್ಷರಾದ ಮೇಲೆ ಅಂದಿನ ಮುಖ್ಯಮಂತ್ರಿಗಳಾ | ಶ್ರೀ ಸಿದ್ದರಾಮಯ್ಯ ರವರು ಮತ್ತು ಶ್ರೀ ಕೆ . ಜೆ . ಜಾರ್ಜ್ ರವರ ಗಮನಕ್ಕೆ ಸದರಿ ವಿಷಯವನ್ನು ತಂದೆ : ತನಿಖೆಗೆ ಆದೇಶ ಮಾಡಿಸಿರುತ್ತೇನೆ ಮತ್ತು ಭಾರತ ದೇಶದಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ರಾಜ್ಯಗಳಲ್ಲಿ ಮಾಡದೇ ಇರುವಂತಹ ಹಲವಾರು ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಮತ್ತು ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಜಾರಿಗೊಳಿಸಿರುತ್ತಾರೆ . ಶ್ರೀ ಸಿದ್ದರಾಮಯ್ಯರವರು ಮತ್ತು ಶ್ರೀ ಕೆ . ಜೆ . ಜಾರ್ಜ್ ರವರು ಗುತ್ತಿಗೆದಾರರ ಜೊತೆ ಶಾಮೀಲಾಗಿದ್ದಾರೆಂದು ಹೇಳಿದ್ದಾರೆ . ಭಾರತ ದೇಶದಲ್ಲಿ 12 ಲಕ್ಷಗುತ್ತಿಗೆ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಸ್ಥಳೀಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಿದೆ . ಆದರೆ ಗುತ್ತಿಗೆದಾರರಿಂದ ಆಗುತ್ತಿರುವ ಶೋಷಣೆ ಮತ್ತು ದಬ್ಬಾಳಿಕೆಯನ್ನು ಕಂಡು ಅಂದಿನ ಕಾಂಗ್ರೆಸ್ ಸರ್ಕಾರ ದೇಶದಲ್ಲಿ ಮೊಟ್ಟ ಮೊದಲನೇಯದಾಗಿ ಗುತ್ತಿಗೆ ಪದ್ಧತಿಯನ್ನು ರದ್ದು ಮಾಡಿ ಸದರಿ ಗುತ್ತಿಗೆ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ನೇರವಾಗಿ ಸರ್ಕಾರದಿಂದಲೇ ವೇತನ ಪಾವತಿ ಮಾಡಿರುತ್ತಾರೆ . ಗುತ್ತಿಗೆದಾರರನ್ನು ಓಡಿಸಿರುತ್ತಾರೆ . ಗುತ್ತಿಗೆದಾರರ ಜೊತೆ ಶಾಮೀಲಾಗಿದ್ದರೆ ಗುತ್ತಿಗೆ ಪದ್ಧತಿಯನ್ನು ರದ್ದು ಮಾಡುತ್ತಿರಲಿಲ್ಲಾ ಎಂಬುವುದು ಶ್ರೀ ಎನ್ . ಆರ್ . ರಮೇಶ್ ರವರು ಗಮನಿಸಬೇಕಾಗಿದೆ . ರಾಜ್ಯದಲ್ಲಿ ಶ್ರೀ ಬಿ . ಎಸ್ . ಯಡೂರಪ್ಪ ರವರು ಮುಖ್ಯಮಂತ್ರಿಗಳಾಗಿದ್ದಾಗ ಗುತ್ತಿಗೆದಾರರ ಜೊತೆ ಶಾಮೀಲಾಗಿ ಬಿ . ಬಿ . ಎಂ . ಪಿ . ಯಲ್ಲಿ ಗುತ್ತಿಗೆ ಪದ್ಧತಿಯನ್ನು 30 ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಖಾಸಗಿ ಕಂಪನಿಗೆ ನೀಡಲು ಒಪ್ಪಂದ ಮಾಡಿಕೊಂಡಿದ್ದು , ನಂತರ ಸದರಿ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ರಾಜ್ಯದ ಹೈಕೋರ್ಟ್‌ ರದ್ದು ಮಾಡಿರುವುದು ಎಲ್ಲರಿಗೂ ತಿಳಿದಿರುವ ವಿಷಯವಾಗಿರುತ್ತದೆ .

ಶ್ರೀ ಸಿದ್ದರಾಮಯ್ಯ ಸರ್ಕಾರದಲ್ಲಿ ಪೌರಕಾರ್ಮಿಕರ ಸುವರ್ಣಯುಗವೆಂದರೆ ತಪ್ಪಗಲಾರದು , ಅವರ ಅಧಿಕಾರ ಅವಧಿಯಲ್ಲಿ ಈ ಕೆಳಕಂಡ ಐತಿಹಾಸಿಕ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಜಾರಿಗೊಳಿಸಿರುತ್ತಾರೆ .

1 ) ಗುತ್ತಿಗೆ ಪದ್ದತಿಯನ್ನು ರದ್ದು ಮಾಡಿ ಸದರಿ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಸ್ಥಳೀಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಂದ ನೇರ ವೇತನ ಪಾವತಿ .

2 ) 7800 ವೇತನವನ್ನು ಎರಡು ಪಟ್ಟು ಹೆಚ್ಚು ಮಾಡಿ 14800 ರೂ ವೇತನ ಜಾರಿ ಮಾಡಿರುವುದು .

3 ) ಬಿಸಿ ಊಟದ ಯೋಜನೆ ಜಾರಿ ಮಾಡಿರುವುದು .

4 ) ಸ್ಥಳೀಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳ ಎಸ್ . ಸಿ . ಪಿ . ಮತ್ತು ಟಿ . ಎಸ್ . ಪಿ . ಮೀಸಲಾತಿ ಹಣದಲ್ಲಿ ಇವರಿಗೆ ಶೇ . 20 % ಮೀಸಲು ಆದೇಶ ಮಾಡಿರುವುದು .

5 ) ಬಿ . ಡಿ . ಎ . ಕಟ್ಟಿಸಿರುವ 400 ಫ್ಲಾಟ್‌ಗಳನ್ನು ಉಚಿತವಾಗಿ ಪೌರಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ನೀಡಲು ಆದೇಶ ಮಾಡಿರುವುದು .

6 ) ಪೌರಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ವಿದೇಶ ಪ್ರವಾಸ ಯೋಜನೆ ಜಾರಿ ಮಾಡಿರುವುದು .

7 ) ಸ್ಥಳೀಯ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ನಾಮನಿರ್ದೇಶನ ಸಂಬರ್ಧದಲ್ಲಿ ಈ ಜನಾಂಗದ ಒಬ್ಬರನ್ನು ನೇಮಕ ಮಾಡಲು ಆದೇಶ ಮಾಡಿರುವುದು .

8 ) ಸಫಾಯಿ ಕರ್ಮಚಾರಿಗಳಿಗೆ ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮಂಡಳಿ ರಚನೆ ಮಾಡಿರುವುದು .

ಇತ್ಯಾದಿ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ಜಾರಿ ಮಾಡಿರುತ್ತಾರೆ . ಸದರಿ ಯೋಜನೆಗಳು ಭಾರತ ದೇಶದ ಯಾವುದೇ ರಾಜ್ಯದಲ್ಲಿ ಜಾರಿಯಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲಾವೆಂದು ತಿಳಿಸುತ್ತೇನೆ .

ಸದರಿ ವಿಷಯವಾಗಿ ಶ್ರೀ ಎನ್ . ಆರ್ , ರಮೇಶ್ ರವರ ಜೊತೆ ಚರ್ಚಿಸಲು ಸಿದ್ಧನಿದ್ದೇನೆ . ಶ್ರೀ ಎನ್ . ಆರ್ . ರಮೇಶ್ ರವರು ಬ್ಲಾಕ್‌ಮೇಲ್ ಮಾಡುವುದನ್ನು ಮತ್ತು ಪೌರಕಾರ್ಮಿಕರ ವಿಷಯದಲ್ಲಿ ರಾಜಕೀಯ ಮಾಡುವುದನ್ನು ನಿಲ್ಲಿಸಬೇಕು .

— ನಾರಾಯಣ – ಮಾಜಿ ಅಧ್ಯಕ್ಷರು,

ಎನ್. ಪಿ. ಶ್ರೀನಿವಾಸ್,

ಸುರೇಶ್ ಬಾಬು,

ಮತ್ತು ಎಂ. ಜಿ. ಶ್ರೀನಿವಾಸ್ ಉಪಸ್ತಿತರಿದ್ದರು

City Today News

(citytoday.media)

9341997936

Indian Journalists Union (JU) will be holding a two day National Executive Committee (NEC) meeting at Reva University, Bengaluru from 6th and 7h July 2019 – INDIAN JOURNALISTS UNION (NEW DELHI)

Posted on by City Today News (City today.media)

INDIAN JOURNALISTS UNION (NEW DELHI) Indian Journalists Union (JU) will be holding a two day National Executive Committee (NEC) meeting at Reva University, Bengaluru from 6th and 7h July 2019. Around 80 members Journalists are expected to participate. Current and burning issues confronting the Journalists will be deliberated.

The opening session will be inaugurated by Sri. P Shyama Raju, Chancellor, Reva University on 6h July 2019. Formal NEC Meeting will be held after Inauguration function.

The Indian Journalists Union (JU), the largest and most representative organisation of working Journalists in the country founded in 1989 inheriting the best traditions of the professional and trade union movement of the working Journalists in the country, JU emerged as the most authentic and true voice of practitioners of journalism at national level. It has affiliated unions ir 27 states spread over from Kashmir to Kanyakumari and from Meghalaya to Tripura to Maharashtra and Goa.

Affiliated to the International Federation of Journalists (IFJ), the IJU is also represented on its Executive Committee. It has three members in the Press Council of India. Committed to value – based journalism, the IJU is always in the forefront to promote the code of ethics prescribed by the Press Council. It also took up issues like gender justice and development journalism and conducted several workshops and seminars.

SALIENT FEATURES OF JU- DEFENDING PRESS FREEDOM AND JOURNALISTS RIGHTS

The Indian Journalists Union (JU), founded in 1990, is the largest and most representative professional and trade union organisation of working journalists in the country.

* Twenty- eight State Journalists Unions affiliated and having total membership of more than 26,000 journalists from both print and electronic media including editors, senior journalists senior photo journalists and rural journalists.

* In forefront to defend media freedom and journalists’ rights; mobilises democratic and civil society forces towards this end.

* Representation in Central Accreditation Committee of Union 1&B Ministry and State Accreditation Committees across the country

* Key representation in Press Council of India; of seven members in Working Journalists other than Editors’ category, IJU has three members.

* Affiliate of International Federation of Journalists (IFJ): JU nominee elected to world body Executive Committee for five consecutive terms.

* Forging regional ties; MOUS with Sudanese Journalists Union and Pakistan Federal Union of Journalists

* Only Union to support cause of mofussil journalists by submitting separate memoranda to successive Wage Board.

First whistle blower on menace of ‘paid news’ a term coined by it. Forced Government and Election Commission of India to take note and act.

City Today News

(citytoday.media)

9341997936

ಕರ್ನಾಟಕದಲ್ಲಿ ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ , ಹಣಕಾಸು ಸೇವೆಗಳು ಮತ್ತು ವಿಮಾ ( BFSI ) ಈ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿನ ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶಗಳು

Posted on by City Today News (City today.media)

ಬಾಂಕಿಂಗ್ , ಹಣಕಾಸು ಸೇವೆಗಳು ಮತ್ತು ವಿಮಾ ಕೇತು ( BEST ) ) ಪ್ರತಿ ವರ್ಷವೂ ಬ್ಯಾಂಕುಗಳು ಹಾಗು ವಿಮಾ ಕಂಪನಿಗಳು ತಮ್ಮ ತಮ್ಮ ಸಂಸ್ತೆಗಳಲ್ಲಿ ಆ ಸಂಖ್ಯೆಯಲ್ಲಿ ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರಸ್ತಾವಗಳೊಂದಿಗೆ ಬರುತ್ತಿವೆ . ನ್ಯಾಷನಲ್ ಇನ್ನಿಟೂಟ್ ಅಂಕಿಂಗ್ ಮಾನೇಜೆಂಟ್ ( NIBM ) ಮತ್ತು ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಕೌಶಲ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ನಿಗಮಗಳ ( NSDC ) ವರದಿ ನಕಾರ ಈ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಸುಮಾರು ಎರಡು ಲಕ್ಷದಷ್ಟು ಹುದ್ದೆಗಳು ಸೃಷ್ಟಿಯಾಗುತ್ತಿವೆ . 2013 toದ , ಬ್ಯಾಂಕುಗಳ ಮತ್ತು ವಿಮಾ ಕಂಪನಿಗಳ ಎಲ್ಲಾ ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳು ಆನ್‌ಲೈನ್‌ನಲ್ಲಿ ನಡೆಯುತ್ತವೆ . ವಿರ್ವಾಹಕರು , ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕರು , ವ್ಯವಸ್ಯಾಪಕರು , ಅಧಿಕಾರಿಗಳು , ಸಹಾಯಕರು , ಗುಮಾಸ್ತರು ಮುಂತಾದ ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ಪದವೀಧರರು ಮತ್ತು ಸ್ನಾತಕೋತ್ತರ ಪದವೀಧರರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಖ್ಯೆಯ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಈ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಲಭ್ಯವಿದೆ . BFSI ವಲಯದಲ್ಲಿನ ಉದ್ಯೋಗ ದಾತರು ಮೂಲತಃ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ಅರಿವಿನ ಸಾಮರ್ಥ್ಯವನ್ನು ಆಪ್ರಿಟೋಡಿನಲ್ ( Aptitudinal ) ಪರೀಕ್ಷೆಗಳ ಮೂಲಕ ಮತ್ತು ಹಣಕಾಸು ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಿರುವ ಮೂಲ ಜ್ಞಾನವನ್ನು ನೋಡುತ್ತಾರೆ . ಉದ್ಯೋಗದ ಅರಿವಿನ ಕೌಶಲ್ಯಾಭಿವೃದ್ಧಿಯು ಈಗಿನ ಅವಶ್ಯಕತೆಯಾಗಿದ್ದು , ಇದು ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳಲ್ಲಿ ಸುಲಭವಾಗಿ ಉತೀರ್ಣಗೊಳ್ಳಲು ಮತ್ತು ಆ ಮೂಲಕ ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶವನ್ನು ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಗೆ ಅನುವು ಮಾಡಿಕೊಡುತ್ತದೆ

ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯದಲ್ಲಿ ಪುತಿ ವರ್ಷ ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ ಮತ್ತು ವಿಮಾ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶಗಳು : ಬ್ಯಾಂಕುಗಳು ಮತ್ತು ವಿಮಾ ವಲಯದಲ್ಲಿ ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯದಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗದ ಸಾಧ್ಯತೆಗಳು ಪ್ರತಿವರ್ಷ ಸುಮಾರು 14 , 000 ರಿಂದ 20 , 000 ಎಂದು ಅಂದಾಜಿಸಲಾಗಿದೆ . ಅದರಲ್ಲಿ 7 , 000 ರಿಂದ 10 , 000 ಉದೋಗಗಳು ಮೀಸಲಾತಿ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿವೆ . ಸ್ಮಳೀಯ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ನೇಮಕ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬೇಕೆಂದು ಆದ್ಯತೆಯ ನಿಯಮವಿದ್ದರೂ , ಕರ್ನಾಟಕದ ಯುವ ಪದವೀಧರರು ಈ ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಪಡೆಯುವುದು ವಿರಳವಾಗಿದೆ . ಏಕೆಂದರೆ ಸಂಬಂಧಿತ ತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ಸೂಕ್ತ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ ಲಭ್ಯವಿಲ್ಲದ ಕಾರಣ ಅವರು ಆನ್‌ಲೈನ್ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳಲ್ಲಿ ಉತ್ತಮ ಸಾಧನೆ ಮಾಡುವ ಪ್ರೀತಿಯಲ್ಲಿರುವುದಿಲ್ಲ .

ಪದವೀದರರು ಮತ್ತು ಸಾತಕೋತ್ತರ ಪದವೀಧರರಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗ ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳಲು ಇರುವ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು : * ಉದ್ಯೋಗಾರ್ಹ ಕೌಶಲ್ಯದಲ್ಲಿ ನ್ಯೂನತೆ ಹಾಗೂ ಅಂತರಗಳು – ವಿಶ್ವವಿದ್ಯಾನಿಲಯದಲ್ಲಿ ಕಲಿಸಿದ ವಿಷಯಗಳು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗ ಉದ್ಯೋಗದಾತರ ನಿರೀಕ್ಷೆಗಳ ನಡುವಿನ ಅರಿವಿನ ಕೌಶಲ್ಯ ಹೊಂದಾಣಿಕೆ .

* ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ಸಾಮಾನ್ಯ ಲಿಖಿತ ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ( CWE ) ಆನ್ಲೈನ್ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳ ವಿಧಾನಗಳ | ಬಗ್ಗೆ ತಿಳುವಳಿಕೆ , ಮಾಹಿತಿಯಿಲ್ಲದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು .

* ಸಂಬಂಧಿತ ಸಂಯೋಜಿತ ( ಕ್ಲಾಸ್ ರೂಮ್ + ಡಿಜಿಟಲ್ ) ತರಬೇತಿ ಕೇಂದ್ರಗಳ ಅನುಪತಿ .

* ಉತ್ತಮ ಅಂಕಗಳನ್ನು ಗಳಿಸಲು ಉತ್ತರಿಸುವ ವೇಗ ಮತ್ತು ನಿಖರತೆ ಈ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳ ಮಾನದಂಡವಾಗಿದ್ದು , ಬಹಳಷ್ಟು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ಅಭ್ಯಾಸ ಕೊರತೆಯಿಂದಾಗಿ ಈ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳಲ್ಲಿ ಯಶಸ್ಸು ಗಳಿಸುತ್ತಿಲ್ಲ.

BFSI ವಲಯದ ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳಿಗೆ ತಯಾರಿ ಈ ಪರೀಕೆಗಳು ಬಹು ಆಯ್ಕೆ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳ ( MCQ ) ಮಾದರಿಯಲ್ಲಿರುತ್ತವೆ ಹಾಗು ಆನ್‌ಲೈನ್‌ನಲ್ಲಿ ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ . ಆದ್ದರಿಂದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯು ಸೂಕ್ತ ತರಬೇತಿಯನ್ನು ಸಂಬಂಧಿತ ಕ್ಲಾಸ್ ರೂಮ್ ಮತ್ತು ಡಿಜಿಟಲ್ ಮಾದರಿಯಲ್ಲಿ ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳ ಬೇಕಾಗುತ್ತದೆ.

ಈ ಸಮಸ್ಯೆಯನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು ವೃತ್ತಿಪರ ತರಬೇತಿ ಕಂಪನಿಯಾದ ಬೆಂಗಳೂರಿನ ಬೆಟ್ ಸೋಲೂಷನ್ ಸಂಖ್ಯೆಯು ಉದ್ಯೋಗ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯಲ್ಲಿ BFSI ( ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ , ಹಣಕಾಸು ಸೇವೆಗಳು ಮತ್ತು ವಿಮೆ ) ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ವಿವಿಧ ಸ್ಪರ್ಧಾತ್ಮಕ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸಲು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಅರಿವಿನ ಕೌಶಲ್ಯ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮತ್ತು ಸಾಮರ್ಥ್ಯ ವೃದ್ಧಿಗಾಗಿ ಸಮಿತ ಡಿಜಿಟಲ್ ಕ್ಲಾಸ್ ರೂಮ್ ತರಬೇತಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳನ್ನು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಿದೆ . ಬೆಂಗಳೂರು ಪ್ರೆಸ್ ಕ್ಲಬ್‌ನಲ್ಲಿ ನಡೆದ ಪತ್ರಿಕಾಗೋಷ್ಠಿಯಲ್ಲಿ ಬ್ರೆಟ್ ಸೋಲೂಷನ್ಸ್ ಪ್ರೈವೇಟ್ ಲಿಮಿಟೆಡ್‌ನ ಅಧ್ಯಕ್ಷ ಮತ್ತು ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕ ನಿರ್ದೇಶಕರಾದ ಶ್ರೀ ಬಿ . ಅಶೋಕ್ ಹೆಗ್ಡೆ ಯವರು BFSI ಮತ್ತು ಇತರ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯದ ಉದ್ಯೋಗ ಆಕಾಂಕ್ಷಿಗಳಿಗೆ ಸರಿಯಾದ ತರಬೇತಿಯ ಅವಶ್ಯಕತೆಯನ್ನು ಮನಗಾಣಿಸಿದರು . ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ತರಬೇತಿ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಲು ಕರ್ನಾಟಕ ರಾಜ್ಯದ ವಿವಿಧ ಭಾಗಗಳಲ್ಲಿ ತನ್ನ ಹೆಚ್ಚಿನ ತರಬೇತಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳನ್ನು ನಡೆಸಲು ಬ್ರೆಟ್ ಸಂಸ್ಥೆ , ಉದ್ದೇಶಿಸಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನೂ ಅವರು ತಿಳಿಸಿದರು

ಮುಂದುವರಿಸುತ್ತಾ , ಕರ್ನಾಟಕದ 2 ಪ್ರಾದೇಶಿಕ ಗ್ರಾಮೀಣ ಬ್ಯಾಂಕುಗಳಲ್ಲಿ ಸುಮಾರು 700 ಅಧಿಕಾರಿಗಳು / ಕೈರಿಕಲ್ ಅಸಿಸ್ಟೆಂಟ್‌ಗಳನ್ನು ನೇಮಕ ಮಾಡುವ ಪುಕ್ರಿಯೆಯನ್ನು ಐಬಿಪಿಎಸ್ ( IBPS ) ಈಗಾಗಲೇ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ ದ್ಯು , ಕ್ಯಾಲೆಂಡರ್ ಪ್ರಕಾರ , ಇತರ ಸಾರ್ವಜನಿಕ ವಲಯದ ಬ್ಯಾಂಕುಗಳಲ್ಲಿ ( PSBs ) ಅಪಾರ ಸಂಖ್ಯೆಯ PO / SPಿ ಮತ್ತು ಕೈರಿಕಲ್ ಹುದ್ದೆಗಳ ಪರೀಕ್ಷೆಗಳು ಅಕೊಬರ್ 2019 – ಜನವರಿ 2020 ರ ನಡುವ ನಿಗದಿಯಾಗಿರುವ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಅವರು ನೀಡಿದರು , ಇಂಡಿಯನ್ ಇನ್‌ಸ್ಟಿಟ್ಯೂಟ್ ಆಫ್ ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ & ಫೈನಾನ್ಸ್ ( UBF ) ವರ್ಷದಲ್ಲಿ ಎರಡು ಬಾರಿ ನಡೆಸುತ್ತಿರುವ ವೃತ್ತಿಪರ ಡಿಪ್ಲೊಮಾ ಇನ್ ಬ್ಯಾಂಕಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಹಣಕಾಸು ( DB & F ) ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಬಗ್ಗೆಯೂ ಅವರು ಮಾಹಿತಿ ನೀಡಿ , ಈ ಪರಿಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಉತ್ತೀರ್ಣರಾದರೆ BFSI ಉದ್ಯೋಗಗಳಿಗೆ ಸುಲಭವಾಗಿ ಪ್ರವೇಶಿಸಲು ಅನುಕೂಲವಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ತಿಳಿಸಿದರು ! ಈ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ಮಾತನಾಡಿದ ಕನ್ನಡ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಪ್ರಾಧಿಕಾರದ ಅಧ್ಯಕ್ಷರಾದ ಶ್ರೀ ಎಸ್ ಜಿ ಸಿದ್ದರಾಮಯ್ಯ ಅವರು , ಬ್ಯಾಂಕುಗಳಲ್ಲಿ / ವಿಮಾ ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗ ಪಡೆದುಕೊಳ್ಳುವಲ್ಲಿ ಕರ್ನಾಟಕದ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳ ಸಂಕಷ್ಟಗಳನ್ನು ವಿವರಿಸಿ , ಬ್ರೆಟ್ ಸೋಲೂಷನ್ಸ್‌ನಂತಹ ವೃತ್ತಿಪರ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಿಂದ ಸಂಬಂಧಿತ ತರಬೇತಿಯನ್ನು ಪಡೆಯುವ ಮೂಲಕ ಅವರು ಸಮರ್ಥರಾಗಿರಬೇಕು ಎಂದು ಕರೆ ನೀಡಿದರು . ಇನೊಫೇಸನ , ಅಧ್ಯಕ್ಷರಾದ ಶ್ರೀ ಕಿಶೋರ್ ಜಾಗೀರ್ಧರ್ ಅವರು ಮಾತನಾಡಿ ನಮ್ಮ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಉತ್ತಮ ಕೆಲಸಕ್ಕಾಗಿ ಸಿದ್ಧಗೊಳಿಸಲು ಇಂತಹ ತರಬೇತಿಯ ತೀವ ಅವಶ್ಯಕತೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡಿದರು ಮತ್ತು ಸರ್ಕಾರದ ಇಲಾಖೆಗಳು ಸಹ ಇದಕ್ಕೆ ಬೆಂಬಲ ನೀಡಬೇಕು ಎಂದು ಕೇಳಿಕೊಂಡರು ಬೈಟ್ ಸೋಲೂಷನ್ಸ್ ನ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಾಹಕ ನಿರ್ದೇಶಕ , ಶ್ರೀ ಎನ್ ವಿ ಬಲ್ಲಾಳ್ ಮತ್ತು ನಿರ್ದೇಶಕ ಶ್ರೀ ಎನ್ ವಿ ಜಿ ಕೆ ಭಟ್ , ಕೂಡ ಪತ್ರಿಕಾಗೋಷ್ಠಿಯಲ್ಲಿ ಭಾಗವಹಿಸಿದರು ,

City Today News

(citytoday.media)

9341997936